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La carte d'identité
Fiche pratique
Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Vérifié le 21 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
Questions ? Réponses !
-
L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
-
Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
-
Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
-
Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
-
Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
-
Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
-
Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
-
Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
-
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Et aussi
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
Travail - Formation
-
Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
Le passeport
Fiche pratique
Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Vérifié le 21 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
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Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Et aussi
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
Travail - Formation
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Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
État-civil
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Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Vérifié le 21 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Et aussi
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
Travail - Formation
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Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
Certificat, copie, légalisation et conservation de documents
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Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Vérifié le 21 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
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Congé parental dans la fonction publique
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Élections
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Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Vérifié le 21 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
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Congé parental dans la fonction publique
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Familles
Couples
Union libre
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Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
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À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
Travail - Formation
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Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
Pacs
Fiche pratique
Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé
Vérifié le 21 mars 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
Questions ? Réponses !
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
Travail - Formation
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Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
Mariage
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À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
Questions ? Réponses !
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
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Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
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Congé parental dans la fonction publique
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Divorces
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À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
Questions ? Réponses !
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Travail - Formation
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Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
Enfants
Naissance
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À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation, sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Travail - Formation
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Congé parental dans la fonction publique
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Allocations
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
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Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé
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Congé parental dans la fonction publique
Travail - Formation
Décès
Déclaration de décès, obsèques et sépulture
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Questions ? Réponses !
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L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
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Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?
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Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
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Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
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Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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Congé parental dans la fonction publique
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Associations
Création d'une association
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